Diversité: Bonnes pratiques

Ce benchmark de l'ORSE présente les bonnes pratiques de 40 entreprises sur des sujets pas souvent abordés:

• le fait religieux,
• les LGBT+,
• l'intergénérationnel
• les origines,
• l'apparence physique,
• la diversité dans son ensemble

Pour chacun vous trouverez une partie introductive/explication et les exemples de bonnes pratiques.
Lien: https://bit.ly/2xfRSWB
 

Agir en santé au travail...

Agir en santé au travail dans la fonction public est la promesse de ce site. Et elle est tenue!
Vous trouverez en particulier des vidéos, des méthodologies, les difficultés et les solutions associées aux RPS etc...pour :
- Comprendre
- Agir
- Convaincre
Le site est très riche et un petit tour, ou grand,  s'impose : https://www.santetravail-fp.fr/

CNIL: Mise en ligne d'un MOOC formation RGPD

Le RGPD (Règlement général sur la protection des données) étant en lien avec de multiples thématiques RSE, un tel MOOC peut être bien utile pour appréhender le sujet.

Lien : https://bit.ly/2O7wHua

Pour ne pas être à "l'index"

L'"index de l'égalité femmes-hommes" a été présenté par la Ministre du travail.

La mise en œuvre est obligatoire avec un échelonnement dans le temps. Mais dés mars 2019 certaines entreprises devront publier une "note globale". Et si la note est inférieure à 75/100 un plan d'actions correctif est demandé.

Enfin, au 1 mars 2023, "Toutes les entreprises qui n’auraient pas atteint l’objectif seront passibles de pénalités financières, jusqu’à 1% de la masse salariale."

Il s'agit d'un élément majeur qui facilitera l'évaluation des dispositions sur le sujet  et unique dans le monde d’après la Ministre.

Lien vers le dossier de presse : https://bit.ly/2raK4Pk

Lien vers WK.RH avec un article pédagogique:  https://bit.ly/2r86v82