Entreprise et intérêt général (Notat/Sénard)

Très discuté depuis sa sortie, on se sait pas si il va accoucher d'une souris ou si il va créer un big bang. Néanmoins, la qualité du rendu fait consensus.

- Vous trouverez les 14 recommandations page 74 pour les plus pressés.

- Des annexes à ne pas négliger : "Constats sur la notation extra financière", "l’interprétation de la notion d’intérêt social dans la jurisprudence française"...

- Des graphiques très utiles sur de multiples thématiques  (exemple : page 35: Historique ONU et UE sur la RSE depuis 1976)

Lien : https://goo.gl/avnW1r

« Entreprise et intérêt général »

Nicole Notat et Jean-Dominique Senard ont remis leur rapport intitulé « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » en lien avec l'approche RS. Les thématiques de la conclusion:

•  Un constat: le court-termisme et la financiarisation pèsent sur la vie de l’entreprise
•  Une conviction: l’entreprise a une raison d’être et contribue à un intérêt collectif
•  Les entreprises considèrent déjà leurs enjeux sociaux et environnementaux
•  L’image de l’entreprise est dépréciée par rapport à ce qu’elle pourrait être
•  Un droit des sociétés perçu comme décalé avec la réalité des entreprises et des attentes 
•  L’entreprise et son droit, une partie de la solution

et des recommandations : Envisager la création d'un label RSE européen, renforcement du poids des parties prenantes, meilleure représentation des salariées dans les conseils, évolution des statuts ...

Ces éléments sont détaillés dans le 10 premières pages. A suivre pour la prise en compte dans les textes . (en lien avec PACTE ) 

Lien : https://goo.gl/B4gLmT

Qui est le plus responsable ???

195 pays passés à la moulinette pour savoir qui est le plus responsable ? C'est la promesse de l'institut Respeco qui nous donne "le 1er classement mondial des pays en fonction de leur ouverture à la RSE" :

• 1 Suède
• 2 Finlande
• 3 Norvège
• ...
• 7 France

Suite : N°41 le Canada (on pouvait le penser devant le Bouthan!), N° 28 l'Italie qui est derrière la Hongrie...

Lien vers le communiqué de presse + Classement : https://goo.gl/xSpn87
Méthodologie détaillée + classement : https://goo.gl/p92zNc

Des supports (AMUNDI) pour des sujets à débat ...

AMUNDI met en ligne ses analyses qualitatives sur des thématiques toujours complexes à évaluer (ISR/ ISO 26000...) . Il s'agit de fascicules  très détaillés sur la réglementation, le retour des analystes AMUNDI afin de nourrir sa réflexion (et la prise de risque).

Quelques sujets disponibles :

- Les perturbateurs endocriniens dans l'analyse ESG

- Droits de l'homme et entreprises

- Extraction et exploitation du charbon: Vers une exclusion du secteur ou une plus grande sélectivité?

- Huile de palme : Le dilemme environnemental

Cette collection doit s'étoffer au cours du temps. A suivre donc !

Lien (version française disponible au niveau du téléchargement) : https://goo.gl/HMstG1

Plateforme RSE: Bilan 2016

Pour ceux qui sont perplexes sur les actions la plate forme RSE (installée en juin 2013) vous pouvez vous rendre à la page suivante pour trouver les productions 2016: https://goo.gl/txHji7

A noter en 2016 :
Aucune contribution des membres... : https://goo.gl/tmGUJS
Compte rendu des plénières : 1 synthèse en janvier pour un évènement de 2015 : https://goo.gl/eePzi4
mais la création d'un groupe "entreprises et droit de l'homme" cette fin d'année.

A suivre en 2017...

 

"La notion de volonté dans le champ de la RSE" ?

La note de synthèse de ce groupe de pensée propose une analyse conceptuelle de la motivation d'engager une démarche RSE. Très dense, elle donne aussi des arguments pour convaincre les sceptiques de l'utilité de la RSE.

Trois éléments motivant les stratégies RSE sont donnés dans la conclusion : 
-" répondre à, et anticiper des pressions de la société, qu’elles émanent du législateur ou des citoyen
- Attirer des consommateurs, se distinguer de ses concurrents et créer de nouveaux marché 
- Se plier aux attentes de ses actionnaires socialement responsables et de ses employés,"

lien direct : http://goo.gl/pOUcK1
site associé : http://www.pourlasolidarite.eu/

B-Corp "le label qui monte"

Novethic a consacré un article à cette certification (plutôt un label à mon avis) crée par une ONG américaine en 2006: B-Lab. On compte 800 labellisés aux États Unis, 1400 dans le monde (50 pays) et 40 000 utilisateurs du questionnaire d'évaluation.

Pour pouvoir obtenir la labellisation B-Corp il faut satisfaire 200 critères de performances sociale, environnementale et sociétale et présenter des engagements de transparence. Partout dans le monde, la communauté est gérée et auditée par une ONG, B Lab. Le questionnaire en ligne est gratuit et ouvert à tous.

Vous pouvez (après inscription) vous évaluer gratuitement en ligne : 20 minutes pour une évaluation "flash" et 90 pour une complète. Cela permet aussi de se comparer et d'entrer dans la communauté B-Corp.

Le modèle B-Copr sort d'une approche/ structure ISO 26000. Il est global, simple et peut donc séduire des acteurs à la recherche d'un label orienté sur le "sens de l'entreprise". A suivre... 

bémol: Si le questionnaire est en ligne et en français il y a beaucoup d'information en anglais...

Liens : http://bcorporation.eu/france / Questionnaire : http://goo.gl/3HwndV

DD : Ami ou Ennemi de la compétitivité ?

La GPME à sorti un guide sur le sujet en proposant divers pistes d'actions pour que le DD soit un réel levier de compétitivité.

Certaines propositions sont tout à fait pertinentes 

Ex :

- Expérimenter la labellisation des entreprises responsables pour les TPE

- Faciliter l’accès aux marchés publics des PME engagées dans une démarche
environnementale ou de RSE

- Déployer la formation continue au développement durable

- Politique achats de donneurs d'ordre : Pris en compte de la RS comme un réel critère de choix.

On retrouve aussi des chiffres clefs sur le sujet et en annexe "taxes environnementales et perspectives'

Bonne lecture :)  http://goo.gl/rpQ52

10 defis , 10 reflexions canadiennes

Les canadiens sont souvent en pointe sur le DD et propose des publications libres très intéressantes.
Je vous proposedonc  cette étude de Deloitte / REDD qui aborde les attentes en matière de changement du système.


Sur la base de 10 défis identifiés vous avez des pistes de réflexion associées pour 2013 (et certainement 2014, 2015...??). C'est pourquoi le REDD annonce un suivi, et en particulier sur le défi 2 !
Exemple de défis :

1. Comment les entreprises peuvent-elles contribuer à élaborer des politiques publiques efficaces et intégrées portant sur des enjeux pertinents?
2. Quelle est la meilleure façon pour les entreprises de mobiliser les partenaires au sein de la chaîne de valeur, de l’industrie et des ONG afin d’atteindre les objectifs du développement durable?
3. Comment les entreprises peuvent-elles aider les Canadiens à s’informer, à se sentir inspirés et à s’engager dans un dialogue national sur la consommation responsable?

La conclusion donne des axes pour l'avenir (des universités et des chefs d'entreprise)

Lien téléchargement : http://alturl.com/qp3p4

Achats :L' OBSAR pour des échanges, bonnes pratiques et partage.

Think tank "des achats responsables", l'OBSAR - association -présente dans ses membres de multiples acteurs intéressants et traite de thématiques en lien avec les questions que l'on se pose en matière d'achats responsable.
L'association semble dynamique aux travers ces reflexions et paticipation à des colloques et autres.

Pour en savoir plus  :
http://www.obsar.asso.fr/l-observatoire/qui-sommes-nous-r14255.html
et en plus l'argumentaire du Président : vidéo ci dessous :