Plateforme impact: Savoir faire et faire savoir!

 Mise en ligne du service de publication des indicateurs ESG pour les entreprises. C'est quoi donc ?

lien : https://www.impact.gouv.fr/

Performance extra-financiére pour les ESH (Par la Fédération des ESH)

 

Le Entreprises Sociales pour l'Habitat (ESH) ont maintenant leur guide pour réaliser une déclaration de performance extra- financière (DPEF). Vous trouverez: 

- Comment élaborer un modèle d'affaires,

- Identifier et présenter les principaux enjeux 

- Décrire les politiques mises en œuvre

- ...

Lien direct vers le guide : shorturl.at/EIS35

Lien page présentation + exemples de rapport : https://bit.ly/2QrEAA9 

Agence Française Anticorruption

 

AFA vient de mettre à jour ses recommandations (de 2017). Celles ci sont destinées à aider "les personnes morales de droit public et de droit privé à prévenir et à détecter les faits de corruption, de trafic d'influence, de concussion, de prise illégale d'intérêts, de détournement de fonds publics et de favoritisme."

Néanmoins, pour des éléments moins techniques on peu conseiller les différents guides et chartes :

     - Politique cadeaux et invitations des entreprises

    - La fonction conformité anti corruption dans l'entreprise

    - Charte de l’accompagnement des acteurs publics

    - ...

Page recommandations : shorturl.at/wAXY7    Page guides et chartes: shorturl.at/hoKO8

COP 25

Pour suivre la COP 25 dans un contexte peu favorable (positions US, Australie...) et avec peu d'attendus (les délais prévus de la COP 21 prévoit un point plus tard). Mais au cas où...

...

Lien : https://unfccc.int/fr/cop25

Guide de reporting RSE du secteur de l'assurance

Le guide de 2016 a subi une mise à jour, et en particulier par rapport à la directive européenne relative à la performance extra financière. Au sommaire : 

• Comment présenter son modèle d’affaires ?
• Quelle méthodologie pour identifier les principaux risques ?
• Comment présenter les politiques mises en œuvre et les diligences ?
• Comment présenter les résultats des politiques ? Propositions d’indicateurs de performance RSE
• Quels seront les travaux de vérification menés par l’Organisme Tiers Indépendant ?
•  ...

Lien direct sur le document : https://bit.ly/2UmsVyV
Lien: https://bit.ly/2UmsVyV

Lancement d'un référentiel RSE en logistique

Présentation par la Ministre Elisabeth Borne du guide de la filière logistique (Aligné sur ISO26000) pour permettre aux entreprises de s'engager dans une démarche RSE.

Les objectifs annoncés sont les suivants:

• "Accompagner les entreprises de la filière logistique dans une démarche de responsabilité sociétale, et tout particulièrement les TPE, PME et ETI ;
• Faciliter les échanges entre donneurs d’ordres et prestataires de services logistiques, notamment lors des appels d’offre."

Principe

Lien page d'information + référentiel à télécharger (en bas de la page) : https://bit.ly/2xVxaIe
Lien communiqué de presse: https://bit.ly/2P2ZDTx

Accompagnement au reporting RSE (Coopératives/ Agro)

Excellent guide lié au secteur mais pas que: cf "conduire votre étude de matérialité" qui explique clairement les bonnes approches ! la trame d'une fiche indicateur etc.

Vous retrouverez tous les éléments clefs pour mettre en place un bon reporting en lien avec la réglementation. La présentation est très pédagogique ce qui permet une lecture fluide des 74 pages!

Lien site : https://goo.gl/VM8Wwk
Lien direct: https://goo.gl/DxS7ar

Guide RSE / Reporting

Pour un bilan complet de la transposition de la directive européenne sur le reporting rien de tel que le guide (104 pages) publié par OREE.
Au sommaire:
- Regards croisés sur la transposition de la directive
- Lignes directrices illustrées 
- Reporting environnemental (indicateurs et approche systémique)
Une réelle bible d'informations pour comprendre et déployer le reporting extra-financier.

 nb: On retrouve des éléments sur la matérialité, le GRI,enjeux RSE etc.associés au reporting

lien: http://www.oree.org/source/_2018_Guide_RSE.pdf

« Entreprise et intérêt général »

Nicole Notat et Jean-Dominique Senard ont remis leur rapport intitulé « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » en lien avec l'approche RS. Les thématiques de la conclusion:

•  Un constat: le court-termisme et la financiarisation pèsent sur la vie de l’entreprise
•  Une conviction: l’entreprise a une raison d’être et contribue à un intérêt collectif
•  Les entreprises considèrent déjà leurs enjeux sociaux et environnementaux
•  L’image de l’entreprise est dépréciée par rapport à ce qu’elle pourrait être
•  Un droit des sociétés perçu comme décalé avec la réalité des entreprises et des attentes 
•  L’entreprise et son droit, une partie de la solution

et des recommandations : Envisager la création d'un label RSE européen, renforcement du poids des parties prenantes, meilleure représentation des salariées dans les conseils, évolution des statuts ...

Ces éléments sont détaillés dans le 10 premières pages. A suivre pour la prise en compte dans les textes . (en lien avec PACTE ) 

Lien : https://goo.gl/B4gLmT

Guide des droits humains

Le C3D a présenté un guide sur la prévention des risques sur les droits humains. Cette action entre dans la réflexion des plans de vigilance.
La mise en œuvre est basée sur 5 étapes :

1. - Evaluer l'existant, définir et convaincre
2. - Formaliser des engagements et une démarche
3. - Identifier et évaluer les risques d'impacts actuels et potentiels
4. - Définir et déployer les actions
5. - Mesurer l'effectivité du process

et un focus sur des éléments transverses : Gouvernance, Parties prenantes, traitement des réclamations et alertes

Bien pratique compte tenu du peu de choses ciblées sur cette thématique!
Lien : https://goo.gl/VBn3Bw

Guide pratique anticorruption

Très bon guide pour les entreprises soumises à la loi SAPIN 2, mais aussi les autres !

2 grandes parties:
1 Les lois anticorruption en France
2 Mettre en place son dispositif anti corruption

lien https://goo.gl/Zgxoec

Parties Prenantes : Qui ? comment ? ...

 

Excellent élément interactif de Novethic ici :  https://goo.gl/9S8O81

Guide Santé et Sécurité au travail / RSE

"CCI de France" publie un guide PME / PMI "prévention des risques santé et sécurité au travail - Responsabilité Sociétale des Entreprises".

Cela nous rappelle qu'il n'y a pas de RSE sans sécurité au travail !
Très complet (120 pages) sur :
- L'évaluation des risques, la pénibilité,
- La prévention,
- RSE et sécurité
et de multiples liens utiles !

lien direct : https://goo.gl/Ml5Qci

Art 173 VI

D’après Nicolas Hulot :  

"L’article 173-VI permettra de faire avancer la Transition Énergétique et Écologique car oblige les investisseurs financiers à se poser des questions, à donner des réponses et à faire pression sur les entreprises dans lesquelles ils investissent pour que celles-ci fournissent une information de meilleure qualité sur leurs impacts et leurs actions en matière de climat"

 Pour clarifier le pourquoi ? les attentes ? et aussi le comment? le FIR publie sont premier cahier sur l'article 173 VI de la loi TEVC. Le document est clair et permet d’appréhender ce sujet simplement. C'est par ici : https://goo.gl/L4sVVf

Premier baromètre français proposé par le Global Compact France

Ce baromètre intitulé « Nouvelles frontières de la RSE : un modèle au service de la performance ? », est basé sur 200 répondants (156 signataires du Global Compact des Nations Unies en France). L’objectif était de mieux comprendre comment l'impact et les tendances des démarches de responsabilité sociétale.

Une synthèse sur le blog du Global Compact détail les items suivants:

• La RSE se place au cœur de la stratégie d’entreprise
• Se transformer pour rester en phase avec son marché
• L’innovation RSE façonne les offres responsables de demain
• Les parties prenantes clefs sont au cœur de l’activité
• Repousser les frontières de la RSE

 Le détail est sur le blog du global compact : https://goo.gl/YRKCo4

 Communiqué de presse pour la synthèse de la synthèse : https://goo.gl/jLKOJO