LʼISO et les Objectifs de développement durable(Nations Unies) : Pour montrer la contribution des normes aux objectifs du programme de développement durable 2016 une campagne a été lancé sur Twiter : #SDGWednesday
ISO26000, Responsabilité Sociétale des Entreprises/Organismes RSE ), développement durable : Pour partager mes recherches d'informations, pratiques innovantes, événements ...de préférence "open source". Pour trouver un sujet, utiliser les "libellés" sur la colonne gauche! J’attends aussi vos bons plans, et merci de vos visites (plus de 86 000).
jeudi 26 mai 2016
mercredi 25 mai 2016
ISO Focus
N° très orienté sur la qualité de service. On peu noter quelques thématiques en lien avec la RSE :
- ISO 50001 avec une étude internationale téléchargeable (p17)
- ISO 20700 pour les professionnels du conseil
Bonne lecture : http://www.iso.org/iso/fr/isofocus_116.pdf
lundi 16 mai 2016
B-Corp "le label qui monte"
Novethic a consacré un article à cette certification (plutôt un label à mon avis) crée par une ONG américaine en 2006: B-Lab. On compte 800 labellisés aux États Unis, 1400 dans le monde (50 pays) et 40 000 utilisateurs du questionnaire d'évaluation.
Pour pouvoir obtenir la labellisation B-Corp il faut satisfaire 200 critères de performances sociale,
environnementale et sociétale et présenter des engagements de transparence. Partout dans le monde, la communauté est gérée
et auditée par une ONG, B Lab. Le questionnaire en ligne est gratuit et
ouvert à tous.
Vous pouvez (après inscription) vous évaluer gratuitement en ligne : 20 minutes pour une évaluation "flash" et 90 pour une complète. Cela permet aussi de se comparer et d'entrer dans la communauté B-Corp.
Le modèle B-Copr sort d'une approche/ structure ISO 26000. Il est global, simple et peut donc séduire des acteurs à la recherche d'un label orienté sur le "sens de l'entreprise". A suivre...
bémol: Si le questionnaire est en ligne et en français il y a beaucoup d'information en anglais...
Liens : http://bcorporation.eu/france / Questionnaire : http://goo.gl/3HwndV
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