Quelles pratiques RSE au bureau ?

Si vous travaillez sur les eco-gestes au bureau (et ailleurs...) riposteverte - "agir pour un bureau responsable" - vous propose de multiples outils en ligne : Vidéo de sensibilisation / Affiches etc...

Le site a publié son enquête "quelles pratiques RSE au bureau " (la précédente datait de 2012).

L'approche pratique et concret couvre bien l'ensemble des champs de la RSE et insiste sur la nécessité de la mesure (à juste titre). 

L’enquête permet aussi de decouvrir des pistes pour engager un projet en interne.

Une petite vidéo de sensibilisation pour se motiver

En complément du post précédent : Empreinte Biodiversité a  publier sa 2eme étude des "stratégies biodiversité et services écosystémiques (BSE) des entreprises du CAC40"

 Quelques informations intéressantes :

- Étonnant de constater que 8 entreprises du CAC40 ne communique pas d'information sur le sujet !

- Un peu plus de la moitié dispose d'une politique biodiversité

-   l’identification des dépendances aux services écosystémiques est en hausse (12 entreprises contre 7 en 20113)

Ça progresse donc d’après les auteurs , mais doucement (à mon avis)...

Page de l'étude et formulaire de téléchargement (en bas) : http://goo.gl/saVZ6g

Je vous conseil de surfer sur se site qui propose une bonne présentation des différentes facettes de la biodiversité.

Tableau de synthèse des résultats

 (avec notation de 1 à 5)

Biodiversité

Dans le contexte d'évolution réglementaire, les 5emes assises de la biodiversité se dérouleront à Dijon les 10 et 11 juin 2015.

Ce sera l'occasion d'entendre l'annonce de l'Agence Française de la Biodiversité (Mise en place du Conseil Administration prévu fin 2015) en introduction. lien http://www.assises-biodiversite.com/2015/

Je profite de ce post pour redonner quelques liens sur les évolutions récentes  :

Livret sur le projet de loi adopté pour aller à l'essentiel : http://goo.gl/a88LeA

La biodiversité s'explique (23 avril 2015) :  http://goo.gl/F2Nv2l

Stratégie nationale sur la biodiversité (2011 / 2020) : http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/8-_SNB_Web.pdf

et le texte (1ere lecture ) 

http://www.assemblee-nationale.fr/14/dossiers/biodiversite.asp

Droits humains : Guide et cadre de reporting

A deux (http://www.shiftproject.org/  http://www.mazars.com/ ) , ils ont réalisé , à priori - je n'ai pas de certitude-  le 1er guide en matière de Droits humains. L’intérêt est que les auteurs l'ont réalisé en cohérence avec les « Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme ».

Le cadre et l'utilisation se veulent simples pour les entreprises avec une approche progressive dans le temps (basée sur 31 questions, le seuil minimal est de 8).

Unilever, Ericsson, H&M, Newmont et Nestlé l'ont adopté.

Pour plus de détail : http://goo.gl/AsngtR

En 2016, un complément est prévu pour les vérificateurs / auditeurs.

2 documents (en anglais) à télécharger :

- Principes directeurs des nations unies ( 8 pages)

- Principe directeurs des Nations Unies avec la mise en œuvre (114 pages)

Page 24 : Un schéma synthétique intéressant sur les risques Business, droits humains, sociaux.

ISR : +31 %

L'étude annuelle de NOVETHIC sur ISR (Investissement Socialement Responsable) présente la belle croissance 2014 : +31 % (2014 / 2013)  pour un montant total de 223 milliards d'euros géré suivant ces principes.

Points clefs :

              - Intégration de critères ESG (Environnementaux / Sociétaux / gouvernance) dans les modèles d'analyse. Progression de +22 % sur un an

               - Montée en puissance d'actifs soumis à exclusion (on exclus des valeurs considérées comme non conformes à certains principes par leur activités et/ ou violation de principes reconnues...) : +35 %

Étude 2014 complète : http://goo.gl/jzDc47
Communique de presse : http://goo.gl/OD0L4f

Avez vous votre malette RSE ?

Le nom du site est bien trouvé, effectivement il présente plus de 30 outils / guides etc... en lien avec la RSE au sens large. A ce niveau c'est plus une mallette, c'est une malle RSE !
Le principe en 3 étapes pour commencer :

1. Je fait une auto évaluation (il y a deux niveaux)
2. Je passe de l'intention à la planification : 7 plans d'actions à télécharger sur la Gouvernance, Loyauté des pratiques etc...
3. Je passe de l'intention à l'acte : Je télécharge les outils pour aider à la démarche! 

Vous avez des outils sur les indicateurs RSE, les Risques Psycho sociaux, un guide du "routard" RSE (très utile pour décrypter la RSE et ISO 26000 ! ), Les 10 principes du Global compact  etc...
Lien : http://lamallette-rse.org/