A deux (http://www.shiftproject.org/ http://www.mazars.com/ ) , ils ont réalisé , à priori - je n'ai pas de certitude- le 1er guide en matière de Droits humains. L’intérêt est que les auteurs l'ont réalisé en cohérence avec les « Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme ».
Le cadre et l'utilisation se veulent simples pour les entreprises avec une approche progressive dans le temps (basée sur 31 questions, le seuil minimal est de 8).
Unilever, Ericsson, H&M, Newmont et Nestlé l'ont adopté.
Pour plus de détail : http://goo.gl/AsngtR
En 2016, un complément est prévu pour les vérificateurs / auditeurs.
2 documents (en anglais) à télécharger :
- Principes directeurs des nations unies ( 8 pages)
Page 24 : Un schéma synthétique intéressant sur les risques Business, droits humains, sociaux.